Представлен проект об увеличении МРОТ до 19 242 рублей
Минтруд России представил проект об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России до 19 242 рублей с 1 января 2024 года. «По поручению Президента Читать далее …
Рубрика: ГОСТРУД
ГОСТРУД ДНР: Работодатель обязан оформить в установленном порядке увольнение работника
Статьей 84.1 Трудового Кодекса Российской Федерации регулируется общий порядок оформления прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о Читать далее …
Работодатель обязан оформить в установленном порядке увольнение работника
Статьей 84.1 Трудового Кодекса Российской Федерации регулируется общий порядок оформления прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о Читать далее …
Может ли работодатель требовать от работника выполнения трудовых обязанностей во время перерыва для отдыха и питания?
В течение рабочего дня (смены) работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания в конкретное время, продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут Читать далее …
Как изменили раздел трудового кодекса российской федерации по охране труда: обзор новшеств
С 1 марта 2023 года вступают в силу новые правила в области охраны труда. В их основе – предупреждение опасностей и минимизация повреждения здоровья работников. Читать далее …
Изменения в трудовом законодательстве рф, вступающие в силу с 1 марта 2023 года
В Трудовой кодекс РФ внесены изменения устанавливающие ограничения для работы в сфере пассажирских перевозок. Федеральным законом от 11.06.2022 № 155-ФЗ Трудовой кодекс РФ дополнен Читать далее …
Организация труда работников, работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях
Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики напоминает, что в соответствии со ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК Читать далее …
✒️В России с 1 января 2023 года начали действовать трудовые книжки нового образца
Новую форму утвердили приказом Минтруда от 19.05.2021 г. № 320н. Она действует ещё с 1 сентября 2021 года. Но обязанность заполнять новый бланк появилась только Читать далее …
Что нужно знать работнику о проведении расчета при увольнении?
Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии Читать далее …
Как оформить обращение в Гоструд ДНР?
Если Вам необходима консультация или Вы столкнулись с нарушением трудовых прав, Вы можете обратиться в ГОСТРУД ДНР. Куда подавать обращение 1️⃣Электронные обращения можно отправить на Читать далее …
Заключение гражданско-правового договора при оформлении трудовых отношений вместо трудового договора – недопустимо
Заключение договора гражданско-правового характера лишает гражданина права на получение предусмотренных трудовым законодательством гарантий и компенсаций. Ч. 1 ст. 15 Трудового кодекса РФ определяет, что трудовые Читать далее …
Какие дополнительные документы работодатель вправе требовать от лица, принимаемого на работу, для оформления трудовых отношений?
1) для работников, которые принимаются на работу по совместительству: – разрешение уполномоченного органа юридического лица, где работник является руководителем (работа руководителем организации по совместительству); – Читать далее …
Документы, которые необходимо получить работодателю от лица, принимаемого на работу, для оформления трудовых отношений
В соответствии с ч. 1 ст. 65 ТК РФ работодатель вправе требовать от лица, поступающего на основную работу, следующие документы: – паспорт или иной документ, Читать далее …
Минимальный размер оплаты труда как государственная гарантия
Донецкая Народная Республика в соответствии с основаниями, изложенными в статье 1 Федерального конституционного закона «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в Читать далее …
Семинар для работодателей «Охрана труда на субъектах хозяйствования»
Сегодня, 1 ноября, в зале заседаний администрации города Кировское для работодателей прошел семинар на тему: «Охрана труда на субъектах хозяйствования». С докладом выступила ведущий специалист Читать далее …
Легализация трудовых отношений – основа защиты трудовых прав наемных работников
Неофициальное оформление трудовых отношений и выплата заработной платы «в конверте» – является одной из наиболее актуальных проблем. Данные явления не только препятствуют развитию экономики, реализации Читать далее …
Продлевается ли ежегодный оплачиваемый отпуск в случае, когда работник приносит листок временной нетрудоспособности, где указана причина нетрудоспособности – уход за больным членом семьи?
Частью 1 статьи 14 Закона Донецкой Народной Республики «Об отпусках» определено, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем Читать далее …