Стажировка (дублирование) на рабочем месте работников

Согласно п.6 ч.2 ст.22 Закона Донецкой Народной Республики «Об охране труда» (обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда) работодатель обязан обеспечить обучение безопасным Читать далее …

ГОСТРУД НАПОМИНАЕТ!

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики в связи с участившимися случаями нарушения работодателями сроков направления в управления труда и социальной Читать далее …

ГОСТРУД ДНР НАПОМИНАЕТ О НЕОБХОДИМОСТИ СОБЛЮДЕНИЯ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА

Законом Донецкой Народной Республики «О внесении изменений в статью 1 Закона Донецкой Народной Республики «О минимальном размере оплаты труда и о внесении изменений в Закон Донецкой Читать далее …

КОГДА РАБОТНИК ВПРАВЕ УВОЛИТЬСЯ В ОПРЕДЕЛЕННУЮ ИМ ДАТУ?

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики напоминает условия, когда работник может уволиться в удобный дня него срок, не уведомляя работодателя Читать далее …

Увольнение во время отпуска: что делать работнику и работодателю

При рассмотрении обращений граждан, специалисты Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики неоднократно сталкиваются с вопросами, касающимися прекращения трудовых отношений в Читать далее …

За чей счет сотрудники должны проходить медосмотр?

Даже сотрудники с большим опытом работы по специальности, где требуется обязательное регулярное прохождение медосмотров, часто не знают всех нюансов этой процедуры. На горячую линию Государственной Читать далее …

О порядке внесения изменений и исправлений в трудовую книжку работника

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики напоминает, что порядок ведения и хранения трудовых книжек на территории Донецкой Народной Республики устанавливает Читать далее …

Испытательный срок

При заключении трудового договора соглашением сторон может быть обусловлено испытание с целью проверки соответствия работника порученной ему работе. При этом, необходимо учитывать, что в период Читать далее …

Безопасные условия труда в жаркий период

Согласно п.1 ст.22 Закона ДНР «Об охране труда» – обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать на рабочем Читать далее …

Права и обязанности сторон трудовых отношений в сфере охраны труда

Каждый сотрудник любой организации может рассчитывать на безопасные и здоровые условия труда. К сожалению, не все руководители компаний до конца осознают важность и для чего Читать далее …

МОЖНО ЛИ ЗАМЕНИТЬ ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИЕЙ?

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республик: согласно статье 17 Закона Донецкой Народной Республики «Об отпусках» часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая Читать далее …

Особенности отпуска для беременных

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики информирует: неиспользованную часть отпуска беременных работниц можно присоединить к отпуску по беременности и родам. Читать далее …

Как трудоустроить студента дневной формы обучения: по основному месту работы или по совместительству?

Статьей 30 Конституции Донецкой Народной Республики предусмотрено, что труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Нормами Читать далее …