В России с 1 января 2023 года начали действовать трудовые книжки нового образца
Новую форму утвердили приказом Минтруда от 19.05.2021 г. № 320н. Она действует ещё с 1 сентября 2021 года. Но обязанность заполнять новый бланк появилась только с января этого года (п. 3 постановления Правительства от 24.07.2021 г. № 1250).
В Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде ДНР рассказали, что изменилось:
В новой форме трудовой книжки – новое соотношение разворотов для разделов о работе и о награждениях. Теперь в сведениях о работе их 14, а не 10, а во вкладышах – 12, а не 9. В разделе сведений о награждении разворотов 7 вместо 10, а во вкладышах – 5 вместо 8.
Заполнять новые бланки трудовых нужно с учётом пары нюансов:
во-первых, теперь необязательно ставить печать;
во-вторых, можно не указывать отчество работника на титульном листе книжки, если отчества у этого работника нет.
Кроме того, больше необязательно оформлять записи только шариковой или гелевой ручкой. Более того – их можно печатать или вносить штампом.
Подпись сотрудника теперь нужна только на титульном листе, чтобы заверить персональные сведения.
При увольнении под соответствующей записью подписи ставят только руководитель или сотрудник, который отвечает за хранение трудовых книжек.