25 августа 2020 года вступил в силу Указ Главы Донецкой Народной Республики № 293 «О применении на территории Донецкой Народной Республики Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, Общероссийского классификатора занятий, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, профессиональных стандартов Российской Федерации» (далее – Указ Главы ДНР № 293). В соответствии с Указом Главы ДНР № 293 всем органам государственной власти, местным администрациям, предприятиям, учреждениям, организациям независимо от формы собственности, физическим лицам-предпринимателям, использующим наемный труд, до 01 января 2021 года необходимо обеспечить переход на применение: Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов; Общероссийского классификатора занятий; Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих; Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих; профессиональных стандартов Российской Федерации, которые размещены, например, на сайте Минтруда России https://profstandart.rosmintrud.ru.
Переход на временное применение системы классификации профессий и профессиональных стандартов Российской федерации в случае несовпадения названий должностей, специальностей и профессий, содержащихся в них, с применяемыми в республике в настоящее время, повлечет необходимость внесения соответствующих изменений в:
– трудовые договоры, заключенные с работниками, и их трудовые книжки в части названий работ, профессий или должностей;
– должностные инструкции (функциональные обязанности) работников;
– иные кадровые и бухгалтерские документы;
– при необходимости, в иные локальные распорядительные акты работодателей.
В соответствии с действующим трудовым законодательством об изменении существенных условий труда, к которым в том числе относится изменение разрядов и названия должностей, работник предупреждается не позднее, чем за два месяца.
На сайте Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики в разделе «Нормативная база» опубликованы разъяснения к Указу Главы ДНР № 293 от 25.08.2020.