Роструд напомнил о трудовых гарантиях для несовершеннолетних

Трудовым Кодексом РФ предусмотрены отдельные гарантии для несовершеннолетних работников.

Работнику до 18 лет:

  • не назначается испытательный срок при трудоустройстве
  • положен ежегодный медосмотр за счет работодателя
  • он не несет полную материальную ответственность

Рабочее время подростка меньше, чем у взрослых коллег

до 16 лет – не более 24 ч в неделю

от 16 до 18 лет – не более 35 ч в неделю

для тех, кто совмещает учебу с работой в течение учебного года:

до 16 лет – не более 12 ч в неделю

от 16 до 18 лет – не более 17,5 ч в неделю

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников:

от 14 до 15 лет 4ч

от 15 до 16 лет 5ч

от 16 до 18 лет7 ч

для тех, кто совмещает учебу с работой:

от 14 до 16 лет2,5ч

от 16 до 18 лет4 ч

Работодатель не может поручать работу: сверхурочно в выходные и праздники в ночное время направлять в командировки.

Исключение: творческие работники и спортсмены

Виды работ, находящиеся под запретом для несовершеннолетних работников работа с вредными и (или опасными условиями труда)

  • при работе с тяжестями запрещены работы за пределами допустимых нагрузок
  • подземные работы
  • работа в религиозных организациях
  • работа вахтовым методом
  • работа, связанная с управлением и движением транспорта
  • работа, наносящая ущерб нравственному развитию (продажа спиртных и табачных изделий, игорный бизнес, ночные клубы и др.)

В случае нарушения трудовых можно обращаться в Юго-Западную инспекцию труда

Горячая линия инспекции работает с 9.00 до 21.00 по телефону 8 (949) 312-17-86 (сотовый оператор ДНР).

Источник: РОСТРУД