Распоряжением Правительства Донецкой Народной Республики от 22.09.22 № 274 внесены изменения во Временный порядок организации работ временного характера.
В данном распоряжении уточняется понятие «квалифицированные работы» и расширяется определение «работодатель». Работодателем теперь выступает юридическое лицо (резидент и нерезидент) или уполномоченный им орган, вступивший в трудовые отношения с работником на условиях трудового договора (контракта). В случаях, предусмотренных законодательством, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
Также уточнен механизм финансирования работ временного характера, организованных работодателями за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы Донецкой Народной Республики.
Так, теперь договоры могут заключаются:
– с администрациями городов и/или районов, и/или районов в городах Донецкой Народной Республики, министерствами и ведомствами на основании их писем-ходатайств;
– с работодателями на основании распоряжений глав администраций городов и/или районов, и/или районов в городах Донецкой Народной Республики, в которых определены перечень работодателей, объектов, территорий, виды временных работ, необходимое количество рабочих мест для участников таких работ, исходя из необходимости восстановления, развития экономики и социальной инфраструктуры конкретной территории и с учетом потребности лиц, ищущих работу, во временной занятости.
Помимо этого, изменены формы договоров об организации работ временного характера и прилагаемых к ним документов, которые являются основанием для финансирования работ; справок о результатах посещения (работодателей – с целью проверки нахождения временных работников на рабочих местах); данных о выполнении работ временного характера по договору об организации работ временного характера; актов о выполнении условий договора об организации работ временного характера.
Также Временный порядок дополнен пунктом, которым систематизированы виды неквалифицированных временных работ и их оплата, определены новые виды неквалифицированных работ.
Кировский городской центр занятости