Государственный комитет обороны Донецкой Народной Республики 27 мая 2022 года вынес Постановление № 93 «О продолжительности срочных трудовых договоров с работниками временного характера». Согласно данному постановлению срочный трудовой договор с работником, направленным на работы временного характера, может заключаться на срок, не превышающий 6 месяцев, в пределах действия договора об организации работ временного характера.
С полным текстом Постановления можно ознакомиться на официальных сайтах Донецкой Народной Республики и Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики.