Администрация города Кировское объявляет второй этап конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВСКОЕ ОБЪЯВЛЯЕТ
о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики администрации города КИРОВСКОЕ (прием документов осуществлялся с 22.10.2021 по 11.11.2021)

п/п

Группа должностей Наименование отдела
1 2 3
1. Главный специалист Юридический отдел администрации города Кировское (категория «специалисты» ведущая группа должностей государственной гражданской службы)
2. Главный специалист Общий отдел администрации города Кировское (категория «специалисты» ведущая группа должностей государственной гражданской службы)
3. Главный специалист Отдел персонифицированного учета льготных категорий населения УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИРОВСКОЕ

(категория «специалисты» ведущая группа должностей государственной гражданской службы)

4. Заведующий сектором Сектор автоматической обработки информации и контроля назначения социальных выплат отдела по предоставлению денежных выплат и компенсаций УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИРОВСКОЕ

(категория «руководители» ведущая группа должностей)

  1. Второй этап конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики состоится 01 декабря 2021 года в 11 часов 00 минут по адресу: г. Кировское, улица Шахтерская, 39, зал заседаний (4 этаж).
  2. В рамках второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики по указанному адресу будет проведено тестирование кандидатов и индивидуальное собеседование с кандидатами.
  3. При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.
  4. В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.
  5. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата.
  6. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
  7. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, необходимо иметь при себе оригиналы документов, копии которых были ранее поданы.