9 июля начальник отдела страхования профессиональных рисков ГБУ «ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА НСП ДНР В Г. КИРОВСКОЕ» Светланой Присяжнюк провела «круглый стол» на ГУП ДНР «ШАХТА КОМСОМОЛЕЦ ДОНБАССА» на тему: «Анализ профессионального заболевания за 6 месяцев 2021г.» с участием представителей Енакиевского межгородского центра санитарно-эпидемиологического надзора Государственной СЭС МЗ ДНР, специалистов службы охраны труда предприятия, заместителя председателя первичной профсоюзной организации предприятия, представителя ГБУ «Центральной городской больницы города Кировское» МЗ ДНР.
Светлана Присяжнюк информировала, что необходимостью проведения «круглого стола» стал рост производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на ГУП ДНР «ШАХТА КОМСОМОЛЕЦ ДОНБАССА». Отметила, что за 1 полугодие 2021 года на предприятии зарегистрировано 43 случая профессиональных заболеваний, что на 11 случаев (34,4%) больше по сравнению с аналогичным периодом 2020 года.
Анализ профессиональной заболеваемости показал, что среди профессий работников, у которых наиболее часто регистрируются профессиональные заболевания – это горнорабочие очистного забоя – 18 случаев, проходчики – 11 случаев, машинист горных выемочных машин – 7 случаев, электрослесарь подземный – 6 случаев, мастер горный – 1 случай.
По своей структуре профессиональные заболевания распределились следующим образом: болезни органов дыхания (хронический бронхит-18, пневмокониоз- 1); болезни периферической нервной системы (вегето-сенсорная полиневропатия верхних конечностей – 5, вибрационная болезнь-22); болезни опорно-двигательного аппарата (хроническая вертеброгенная пояснично-крестцовая радикулопатия 29), болезни органов слуха ( тугоухость – 2).
Что касается распределения профбольных по возрасту, то больше всего их приходится на возраст: 35-39 лет (1 случай); 40 – 49лет (25 случаев); 50 – 59 лет (16 случаев); 60-64 года (1 случай).
По стажу работы в неблагоприятных условиях труда выглядят следующим образом: 10 – 20 лет (8 случаев); 21 – 29 лет (29 случаев); 30 лет и более (6 случаев).
Среди основных причин роста профзаболеваемости – неудовлетворительное обеспечение предприятия средствами индивидуальной и коллективной защиты, несовершенство технологических процессов выемки угля и проведения подготовительных выработок, отсутствие или не использование работником средств индивидуальной защиты в процессе работы.
Отметила, что развитие у работников указанных профессиональных заболеваний обусловлено наличием неблагоприятных и вредных производственных факторов при исполнении ими трудовых обязанностей (производственной пыли, шума, тяжелого физического труда, нахождением работника длительное время в вынужденной позе), несовершенством
технологий и оборудования, отсутствием или не неиспользованием работником средств индивидуальной или коллективной защиты в процессе производства.
И.о. заместителя директора по охране труда ГУП ДНР «ШАХТА КОМСОМОЛЕЦ ДОНБАССА» рассказал о проводимой профилактической работе по устранению причин возникновения профессиональных заболеваний, а именно: завершен обязательный медицинский осмотр работников предприятия, приобретено 900 респираторов, 72000 фильтров, 1120 защитных рукавиц. С целью профилактики заболеваний органов дыхания обеспечено функционирование соляной комнаты, ингалятория, выдаются согласно рекомендаций кислородные коктейли для нормализации метаболизма, улучшения кровообращения, окислительно-востановительной реакции, для стимуляции иммунитета и понижения давления. В целях проведения профилактики противовоспалительных заболеваний проводится работникам процедура «Ультразвук». Проводится работа по возможности в 2021 году приобретения нового усовершенствованного оборудования, оснащенного средствами шумоподавления и обеспечивающего минимальный уровень вибрации.
Участниками «круглого стола» по результатам обсуждений были определены основные мероприятия по созданию безопасных и безвредных условий труда, снижению уровня профессиональной заболеваемости, что включают в себя четко настроенную систему производственной безопасности и производственного контроля, обучение персонала; обеспечение средствами индивидуальной защиты, спецодеждой; обязательный контроль исполнения всех нормативов по охране труда, контроль за качеством проводимых медицинских осмотров.
