Всемирный День охраны труда отмечается ежегодно с 2003 года. Девизы лозунги праздника каждый год меняются, все они связаны с обеспечением и сохранением безопасности людей на производстве (созданием безопасных рабочих мест, уменьшением количества случаев травмирования, повышения безопасности при работе с вредными веществами и т.д.).
Тема Всемирного Дня охраны труда в 2020 году – «Насилие и притеснение в сфере труда».
Международная организация труда (далее – МОТ) относит насилие на рабочем месте к опасному производственному фактору, приводящему к смерти и травмированию людей.
Насилие считают преднамеренные, умышленные действия одного человека, направленные на причинения вреда, травмы или смерти другому человеку (с использованием физической силы и /или иных средств).
В июне 2019 года на столетней конференции МОТ были приняты Конвенция о насилии и домогательствах (№190) и прилагаемая к ней Рекомендация (№206), призывающая к запрещению и предотвращению насилия и домогательств в сфере труда.
Всемирный день охраны труда является ключевым элементом программы МОТ по безопасности и гигиене труда и окружающей среды, безопасному труду.
Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, работодатели и специалисты служб охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню охраны труда.
В целях пропаганды вопросов охраны труда, выявления и распространения передового опыта работы в области охраны труда, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, разработки мероприятий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности, рекомендуется 28 апреля проводить День охраны труда.
Проведение Дня охраны труда является одним из элементов системы управления охраной труда, направленной на профилактическую работу по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Каждый из нас может внести свой посильный вклад в борьбу с травматизмом и аварийностью на рабочем месте. Правительства отвечают за инфраструктуру – законодательство и обслуживание, – необходимую для обеспечения здоровых условий работы и процветания предприятий. К этому относится разработка национальной политики и программ, а также систем надзора за обеспечением соблюдения норм и правил безопасности и гигиены труда на рабочих местах. Работодатели отвечают за безопасность и гигиену труда. Рабочие должны соблюдать правила безопасности, не подвергать себя и коллег необоснованному риску, знать свои права и участвовать в осуществлении профилактических мероприятий.
По материалам интернет – сайтов