25 октября 2019 года страховые эксперты по охране труда отделения
Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Донецкой Народной Республики в городе Кировское Присяжнюк Светлана и Герасименко Наталья, совместно с представителями управления труда и социальной защиты населения администрации г.Кировское Палапой Натальей и Богомол Натальей, провели заседание круглого стола на тему: «Анализ производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за 9 месяцев 2019 года».
В заседании приняли участие должностные лица и специалисты,
ответственные за охрану труда учреждений, организаций и предприятий города, среди которых: КУ «Центральная городская больница», КП «Саночистка», КП «Компания «Вода Донбасса», Кировский психоневрологический интернат, Кировская исправительная колония ГСИН Министерства юстиции ДНР, администрация города Кировское, отдел культуры администрации г.Кировское, Кировский городской центр занятости.
Светлана Присяжнюк проинформировала о состоянии
производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за 9 месяцев 2019 года, причинах наступления несчастных случаев и об уровне эффективности профилактической работы в сфере охраны труда.
Наталья Герасименко обратила внимание на необходимость выполнения требований законодательства ДНР об охране труда, недопущения нарушения сроков информирования о наступлении несчастного случая.
Палапа Наталья разъяснила методику организации и порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях.
В ходе заседания присутствующие обсудили выполнение решения
Коллегии Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики от 17.04.2019г о проведении в течение второго полугодия 2019 года в Донецкой Народной Республике мероприятий по тематике: «Охрана труда и будущее сферы труда», а так же о необходимости дальнейшего
проведения анонимного анкетирования работников предприятия.
По итогам мероприятия участниками принято решение продолжать и в
дальнейшем проведение совместной профилактической работы на
предприятиях города, неукоснительно выполнять требования
законодательства об охране труда, а также продолжить работу по проведению акции «Ящик доверия» на предприятиях города.
