Администрация города Кировское
официальный сайт
Указом Главы Донецкой Народной Республики от 28 февраля 2022 года №41 «О некоторых вопросах регулирования трудовых и социальных отношений» (далее-Указ) органам государственной власти, иным государственным Читать далее …
Согласно ч.1 ст.24 Закона Донецкой Народной Республики «Об охране труда» (обязательные медицинские осмотры работников определенных категорий) работодатель обязан за свои средства обеспечить финансирование и организовать Читать далее …
Статья 34 КЗоТ определяет простой как приостановление работы, вызванное отсутствием организационных или технически условий, необходимых для выполнения работы, непреодолимой силой или другими обстоятельствами. Правила оплаты Читать далее …
Работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала), и заключение трудового Читать далее …
Трудовое законодательство, учитывая физиологические особенности организма женщины и несовершеннолетних, интересы охраны материнства и детства, устанавливает специальные нормы, касающиеся охраны труда и здоровья женщин и несовершеннолетних. Читать далее …
Работники, осуществляющие трудовую деятельность, которая связана с обслуживанием населения и может привести к распространению инфекционных болезней, должны проходить обязательные профилактические медицинские осмотры. Этого от работодателей Читать далее …
В соответствии с частью 1 статьи 22 Закона Донецкой Народной Республики «Об отпусках» с изменениями (далее – Закон) по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Читать далее …
Составной частью системы управления охраной труда на предприятии, учреждении, организации, являются обучения и инструктаж работников по вопросам охраны труда. Основными документами, регламентирующими, обучение по вопросам Читать далее …
Согласно нормам статьи 23 КЗоТ срочный трудовой договор заключается между работодателем и работником, если трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом: условий выполнения работы (например, Читать далее …
Важно знать, что Законом ДНР «О здравоохранении» (далее – Закон), принятым Постановлением Народного Совета 24 апреля 2015 года определено понятие «охрана здоровья граждан» – это Читать далее …
Отпуск – закрепленное и гарантированное Законом Донецкой Народной Республики «Об отпусках» (далее-Закон) и законодательством Донецкой Народной Республики временное освобождение от исполнения трудовых обязанностей с сохранением Читать далее …
Право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом. Однако не редки случаи, когда такое право работодателем нарушается. Это может быть несвоевременная выплата заработной платы Читать далее …
Средства индивидуальной защиты (СИЗ) – это средства, используемые работником для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Читать далее …
В преддверье проведения тематических проверок по контролю за соблюдением работодателями квоты для приема на работу инвалидов Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Читать далее …
Указом Главы Донецкой Народной Республики от 28 августа 2019 года №273 «Об установлении профессиональных праздников в Донецкой Народной Республике», установлен праздник день охраны труда. С Читать далее …
Законодательство об охране труда предусматривает создание здоровых и безопасных условий труда согласно с тем уровнем развития науки и техники, который существует в Республике и предусмотрен Читать далее …
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВСКОЕ сообщает, что инспекторы Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики (далее – Читать далее …
Физические лица-предприниматели (ФЛП) составляют довольно весомую долю от всех работодателей. Однако не всегда оформление трудовых отношений ФЛП с работниками происходит в полном соответствии с требованиями Читать далее …