«Переносится» ли увольнение если работник подал работодателю заявление «по собственному желанию» и потом заболел?
Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики отвечает: НЕТ, НЕ ПЕРЕНОСИТСЯ. Увольнение по желанию работника не относится к основанию прекращения трудовых Читать далее …

