Уважаемые работодатели!

Кировский городской центр занятости напоминает о необходимости предоставления до 1 февраля 2019 года в центр занятости:

* информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за 2018 год (Порядок определения квоты для приема на работу инвалидов в Донецкой Народной Республике, утвержденный Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 31 мая 2016 года № 7-23);

* информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, за 2018 год (Порядок установления квоты для приема на работу граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, утвержденный Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10 августа 2018 г. № 10-52).

Ознакомиться с формами информаций и рекомендациями по их заполнению можно на официальном сайте Республиканского центра занятости (http://rcz-dnr.ru) в рубрике «Работодателям».